社保涨价,原公司应该补缴吗?

离职满一个月社保涨价,原公司应按规定补缴。依据《社会保险法》,社保缴费由公司和个人共同承担,比例固定。若不及时补缴,将影响您的社保权益及未来待遇享受。
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离职社保涨价需补缴。操作如下:1.与原公司协商,要求按新标准补缴社保;2.协商不成,收集社保缴费记录等证据;3.向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4.如需,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决补缴事宜。
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离职后社保涨价,常见处理方式是先与公司协商补缴,协商无果可向劳动部门投诉并申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与权益保障,协商不成时果断采取法律手段。

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