房产赠与超过三年一般不可撤销。 根据《民法典》规定，赠与撤销有严格条件，超过法定时间（如一年或六个月内）通常不可撤销。未及时撤销可能导致赠与行为永久生效，丧失房产所有权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15.

交房日不一定是车位管理费开始的日子。依据《物业服务合同》约定，车位管理费交纳时间需按合同确定，非交房日必然起始。若合同未明确，可能导致费用争议及法律纠纷，影响业主与物业关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

工伤鉴定等级依据受伤时情况确定。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定等级依据劳动者受伤时的伤残情况来评定，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响后续赔偿及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

网上购物线下交易被骗，有办法解决。根据《刑法》第二百六十六条，诈骗行为可构成诈骗罪，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪。建议立即报案，提供线索，保存证据。 ✫✫✫✫✫有法.

消除电动车没带头盔罚款记录需依法申请。分析：电动车没带头盔被罚款的记录，通常由交通管理部门保存。根据法律规定，这些记录一般不能随意消除。如果认为记录有误或存在特殊情况，可以向作出处罚决定的交通管理部门提.

低保个人账户信息可通过民政部门或指定网站查询。分析说明：低保个人账户信息涉及个人隐私及政府补助的发放情况，通常由当地民政部门负责管理和维护。为了保障信息安全和隐私保护，民政部门会设立指定的查询渠道，如官.

平台卖号要求充钱解冻可能涉及诈骗，需谨慎对待。分析：从法律角度看，要求用户充钱解冻账号的行为可能构成欺诈行为，尤其是当平台没有明确的解冻规定或此要求与平台政策不符时。此外，这种行为也可能违反了消费者权益.

可以要求赔偿。法律依据明确，点痣失败若造成损害，可依法要求赔偿。金额5000至一万不等，具体需视伤害程度而定。《医疗事故处理条例》等法律法规为您的权益提供保障。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。.

16岁打工不属于童工，是未成年工。依据《禁止使用童工规定》，未满16周岁为童工，16岁已属未成年工范畴。《劳动法》也规定未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不及时处理未成年工问题，可能导致其权益受损，影.

彩礼离婚后是否归还，需视具体情况。依据《民法典》相关解释，未登记、未共同生活或导致生活困难可要求退还，否则不需退还。不及时处理可能引发财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

看守所预存款用于在押人员日常消费。依据《看守所条例》规定，预存款保障在押人员基本生活需求，若不及时处理可能导致在押人员生活困难，甚至影响其基本权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

买到过期蚊香可要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，过期商品属欺诈，消费者可要求商品价款3倍的增加赔偿，不足500元按500元计。不及时处理，将影响消费者权益保护，可能导致赔偿无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

一起吃饭喝酒的其他人可能要承担次要责任。根据《民法典》相关条款，同饮者有制止醉酒者危险行为的义务，未履行则需承担民事赔偿责任。若未及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律诉讼，影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

暑假工受伤可要求公司赔偿。依据《工伤保险条例》，虽暑假工不适用工伤规定，但可按人身损害赔偿处理。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

投诉社区工作人员应前往当地政府纪检监察部门。依据《中华人民共和国行政诉讼法》等相关法律，对于态度恶劣、不予办理、变相索取等违规行为，纪检监察部门将核实处理，确保居民权益。若不及时处理，可能导致居民权益受.

醉驾记录可能影响办理保安证，需视具体情况而定。分析：从法律角度看，醉驾行为若导致刑事处罚或吊销驾照，可能对考取保安证产生不利影响。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉驾将吊销驾驶证并追究刑事责任，这.

在未取得房产证前，使用配偶公积金申请装修贷款需视情况而定。分析：根据相关规定，公积金贷款通常要求房屋产权明晰，即需有房产证作为房屋所有权的证明。在未取得房产证的情况下，银行或公积金管理中心可能无法确认房.

您的照片被做成表情包，若侵权应维权。依据《民法典》，任何形式侵害肖像权都需承担法律责任，包括停止侵害、赔礼道歉等。不及时处理可能导致精神损害持续，影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

不应直接交给开发商。契税应由购房者缴纳，依据《中华人民共和国契税暂行条例》规定。若交给开发商代缴，需确保开发商及时转交，否则可能影响房产证办理。延迟缴纳可能导致契税滞纳金或无法及时取得房产证。 ✫✫✫✫✫.

老板需负责。依据《民法典》，员工送货撞人，老板作为用人单位应承担侵权责任，并可事后追偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.